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集團(tuán)動(dòng)態(tài)

考核校準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量 新約筑牢法治屏障

時(shí)間:2026-01-21瀏覽: 作者:王雨婷來源:法務(wù)部

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為全面推進(jìn)依法治企,持續(xù)強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),近日,集團(tuán)完成外聘法律顧問年度考核工作,并正式發(fā)布《外聘法律顧問服務(wù)合同(2026 版)》示范文本,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)法治保障。

集團(tuán)始終將外聘法律顧問隊(duì)伍建設(shè)作為法治交投建設(shè)的重要支撐,建立健全分層分類考核評(píng)價(jià)機(jī)制,由使用單位與集團(tuán)法務(wù)部實(shí)行雙重考核??己司劢狗煞?wù)成果質(zhì)量、咨詢響應(yīng)效率、專業(yè)匹配度等核心要素,對(duì)服務(wù)質(zhì)效開展全面評(píng)價(jià),嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制 —— 考核不合格者不予續(xù)聘,得分低于 70 分的納入 “黑名單” 并移出備選執(zhí)業(yè)律師信息庫,確保外聘法律顧問服務(wù)合規(guī)高效、貼合集團(tuán)發(fā)展需求。此次考核進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)法律服務(wù)資源配置,為后續(xù)精準(zhǔn)選聘、規(guī)范合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為規(guī)范外聘法律顧問服務(wù)合作流程,明確雙方權(quán)利義務(wù),集團(tuán)結(jié)合管理實(shí)踐與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,修訂完善后正式發(fā)布《外聘法律顧問服務(wù)合同(2026 版)》示范文本。新文本緊扣集團(tuán)降本增效工作要求,優(yōu)化調(diào)整服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在保障服務(wù)質(zhì)效不降低的前提下,進(jìn)一步節(jié)約法律事務(wù)成本;同時(shí),細(xì)化了法律審查時(shí)限要求及違約責(zé)任,強(qiáng)化了律師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性保障、利益沖突禁止等關(guān)鍵條款,為雙方規(guī)范履約提供了清晰指引。

此次外聘法律顧問考核與《外聘法律顧問服務(wù)合同(2026 版)》示范文本發(fā)布,是集團(tuán)深化 “五位一體” 風(fēng)控體系建設(shè)、提升法治管理精細(xì)化程度的重要舉措。下一步,集團(tuán)將以此次工作為契機(jī),持續(xù)深化業(yè)法融合協(xié)同機(jī)制,推動(dòng)外聘法律顧問服務(wù)與集團(tuán)經(jīng)營管理深度融合,充分發(fā)揮法律審核把關(guān)作用,為集團(tuán)依法治理、合規(guī)經(jīng)營提供更堅(jiān)實(shí)的法治支撐。