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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚雷鋒精神的重要指示精神，持續(xù)厚植“崇善向德、志愿同行”的社會風(fēng)尚，3月19日，新鹽集團舉辦2026年第一季度道德講堂暨第二十八期“新鹽青年說”雷鋒月主題活動。

道德講堂

本期道德講堂特別邀請到“中國好人”王立明老師。他以十余載堅守踐行教育扶貧，用“四免一補”的承諾為400余名貴州貧困學(xué)子架起走出大山的橋梁，被孩子們親切地稱為“校長爸爸”；他賣掉價值百萬的房產(chǎn)、借款50余萬元，只為讓貧困學(xué)生安心求學(xué)；30余年來累計為5000多名特困學(xué)子減免學(xué)雜費320多萬元，讓職業(yè)教育成為改變命運的階梯。現(xiàn)場，王立明老師用樸實的語言講述了從創(chuàng)辦服裝學(xué)校到投身教育扶貧的心路歷程，那份跨越山海的大愛、對貧困學(xué)子的守護與堅守，深深打動了每一位聽眾。大家紛紛表示，要把這份感動化為堅守的力量，把這份敬佩變?yōu)檑`行的自覺，在各自崗位上傳承雷鋒精神、厚植為民情懷。

新鹽青年說：傳承雷鋒精神 青春志愿同行

道德講堂結(jié)束后，第二十八期“新鹽青年說”雷鋒月主題活動接續(xù)開展。五位青年職工結(jié)合新時代雷鋒精神和自己崗位所學(xué)，分享了他們在平凡崗位上踐行雷鋒精神的所思所感。

蔡晨晨：一抹紅馬甲 溫暖驛路情

來自上岡服務(wù)區(qū)的蔡晨晨以“一抹紅馬甲 溫暖驛路情”為題，講述了服務(wù)區(qū)志愿者團隊開展“學(xué)雷鋒·送溫暖”志愿服務(wù)活動的暖心故事。他帶著慰問品走進村莊，看望80歲高齡獨自生活的楊奶奶，陪老人拉家常、打掃庭院；在服務(wù)區(qū)設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)臺，為過往司乘遞上一杯熱水、送上一句問候?！捌椒矋徫?，一樣能綻放不平凡的光芒”，蔡晨晨用實實在在的行動，讓“紅馬甲”成為國省道驛站最亮眼的風(fēng)景。

劉露：做一顆永不生銹的螺絲釘

樓王服務(wù)區(qū)管理員劉露分享了她在服務(wù)區(qū)的雷鋒精神踐行之路。從清晨清掃路面到深夜檢查設(shè)施，從耐心解答旅客咨詢到主動幫扶行動不便的老人，她將雷鋒精神融入服務(wù)區(qū)工作的每一個細(xì)節(jié)。她總結(jié)出踐行雷鋒精神的三個“堅守”：堅守崗位守初心，做旅途安全的“守護者”；用心服務(wù)暖人心，做司乘旅客的“貼心人”；堅守形象樹標(biāo)桿，做交通服務(wù)的“代言人”。正是這些看似平凡的小事，讓樓王服務(wù)區(qū)成為過往司乘人員心中“放心、安心、暖心”的港灣。

丁琦：踐行雷鋒精神 扛起青春擔(dān)當(dāng)

新鹽運營公司職員丁琦立足高鐵樞紐站經(jīng)營科崗位，從“平凡小事、助人為樂、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作”四個維度詮釋了新時代青年對雷鋒精神的理解。他講述了自己在客流高峰時提前到崗、延時離崗維護秩序，主動幫扶老弱旅客、耐心解答咨詢的日常點滴。“多一句提醒、多一次指引、多伸手幫一把，就能讓旅客少走一次彎路、多一份安心”，丁琦用微笑傳遞溫暖，用服務(wù)展現(xiàn)文明，在平凡中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

劉慕凡：讓雷鋒精神在管理崗位上生根發(fā)芽

作為入職不到一年的新人，交投石油公司劉慕凡分享了他在管理崗位上的第一個“雷鋒月”感悟。從初學(xué)報表填報到跟隨領(lǐng)導(dǎo)下站檢查，從學(xué)著“多看一眼”“多問一句”到努力做一個“靠譜”的人，他逐漸讀懂了雷鋒“螺絲釘精神”的真諦?！鞍押唵蔚氖伦黾?xì)，把重復(fù)的事做對，把交辦的事做實”，劉慕凡用新人的視角詮釋了管理崗位同樣可以踐行雷鋒精神，讓雷鋒精神在“幕后”崗位生根發(fā)芽。

倪瑋程：立足經(jīng)營崗位 弘揚雷鋒精神 彰顯石油擔(dān)當(dāng)

石油公司經(jīng)營科倪煒程立足經(jīng)營崗位，分享了雷鋒精神在市場分析、數(shù)據(jù)核算、合同管理等工作中的具體體現(xiàn)。他認(rèn)為，新時代的雷鋒精神就在“日復(fù)一日的堅守、一絲不茍的負(fù)責(zé)、一心為公的奉獻”中?！岸嗪藢σ槐閳蟊?，就能減少一次失誤；多研究一次市場，就能多爭取一份優(yōu)勢”，倪煒程用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)，立足崗位、履職盡責(zé)，彰顯石油人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

雷鋒精神，人人可學(xué)；奉獻愛心，處處可為。新鹽集團將持續(xù)以道德講堂和“新鹽青年說”為載體，引導(dǎo)廣大干部職工以好人模范為榜樣，立足崗位踐行雷鋒精神，讓青春在奉獻中煥發(fā)光彩，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入溫暖動能、書寫擔(dān)當(dāng)答卷。